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中國教育報:《運城職院投資2億元校內建教學礦井解實訓難題——千米“礦井”好課堂》

發布時間:2018-9-18 來源:運城職業技術學院 人氣:2549 [打印] 字號: T T T

運城職院投資2億元校內建教學礦井解實訓難題

——千米“礦井”好課堂

《中國教育報》第三版:新聞 · 綜合

(2018年07月26日)

“坐著火車進課堂,爽!”

過去,在運城職業技術學院,礦山工程系學生要到煤礦幾千米的深井下實訓,是一件多少感到有些“怕”的事,而如今在學院自建教學礦井的近2000米巷道里就可以上實訓課,感覺完全變了。

這座堪稱“中國第一”的教學礦井,2013年由運城職業技術學院投資2億元在校內建成。該教學礦井占地46426平方米,井巷長度近2000米,以1∶1的比例,按照年生產能力300萬噸的中等煤礦的標準建設,具備采煤、掘進、機電、運輸提升、通風、安全、地質探放水、測量、信息自動化和軟科學十大系統。每次上實訓課,學生們坐上井內的小火車,到最遠的“授課點”僅需要5分鐘左右。

“我們這個礦井除了挖不出煤,其他和真的礦井沒什么兩樣!”教學礦井前,運城職業技術學院院長馬長江說。

近年來,運城職業技術學院緊密圍繞山西省經濟轉型和區域產業轉型需要,著力打造以煤炭技術、食品技術為龍頭,以高端裝備制造、信息技術、創意設計為支撐與區域產業緊密對接的5大專業群,輻射41個專業,實現產教深度融合,促進學?沙掷m發展。

產煤大省山西近年來全面實施轉型發展戰略,對煤炭行業的人才提出了更高要求!懊禾繉I具有很強的技術性和實踐性,以往礦山工程系學生實習實訓有‘三難’,即下井難、動手難、職業環境真實難!边\城職業技術學院常務副院長曹允偉說。

“三難”導致了學生實習實訓過程“三脫節”,即教學內容與生產實際脫節、實習實訓與能力培養要求脫節、實習實訓項目與專業核心能力脫節,使實踐教學流于形式。

教學礦井建成后,為改變過去實訓與生產“兩張皮”的現象,運城職業技術學院從合作的煤炭企業請來實踐經驗豐富、熟悉井下操作的工作人員,請他們把在生產中遇到的問題帶到學校,共同開發了148個煤礦生產環節的實訓項目,并設計了項目實施方案,編寫了《煤礦開采技術實訓教程》《礦井通風與安全實訓教程》等17本共403萬字的教材。運城職業技術學院還與中國礦業大學等單位合作開發了《煤礦安全系統可仿真培訓系統軟件》《綜采綜掘仿真操作臺培訓軟件》等6個虛擬訓練教學軟件,全面真實地再現了煤礦生產中回采、井巷掘進、通風安全、煤礦機械、煤礦供電、煤礦地質、監控監測、探放水等各個生產環節。

“有了這個教學礦井,我們的課堂就搬到了井下。我們穿著礦服、戴上礦燈下到礦井里,現場學習采煤的工藝流程和安全生產知識,有身臨其境的感覺!边\城市職業技術學院礦山工程系學生劉青平說。

5年來,礦山工程系煤炭類專業學生連續兩屆雙證書獲取率100%,就業創業率98%以上,與宏源煤業集團聯合舉辦“現代學徒制班”343人,3年內有14名學生進入企業中層管理崗位,18名學生進入班組長崗位,50人進入技術員崗位,培養“雙師型”教師24人。

2017年,學院成為教育部現代學徒制第二批試點院校,也是山西省唯一一所煤炭類專業現代學徒制試點院校。作為全國煤炭高等教育實習實訓基地,先后承辦了全國50個煤礦安全重點縣的人員培訓。不僅如此,學院教師與企業人員共同開發完成了“山西朔州辛安煤礦煤層采空區瓦斯治理”“大同煤業集團煤礦職場實訓中心設計”和“宏源煤業集團煤礦管理信息系統構建”等多個技術服務項目。

“學校投入巨資建設教學礦井,一方面可以讓即將投身煤炭事業的熱血青年多一重保障、少一分危險,另一方面可以培養涉煤專業學生的技能素養、職業素養、人文素養!瘪R長江說。

依托教學礦井這個獨特平臺,學院社會服務能力大大增強。

曹允偉介紹,截至目前,在此實習實訓的學生達109578人次;為企業高管、技術人員、員工開展技術培訓3000多人次,技能鑒定1000多人次,參與企業開展員工上崗培訓考核1000多人次;學院與中國礦業大學等7所高校共建實踐教學基地,還與沈煤集團晉遼公司、黃土坡煤業公司等大中型煤炭企業簽訂了校企合作協議,建立了12個校外實踐教學基地,為學生頂崗實習提供了有力保障。

運城職業技術學院以礦井各個工作場為教學環境,以典型工作過程任務為學習模塊,以實際操作為導向,創新了煤炭類實訓基地建設模式,有效解決了教學內容與生產實際脫節問題,該產教融合成果獲得2017年山西省教育教學成果(職業教育)特等獎。

 

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